Supervisie

Leer met supervisie om jouw deskundigheid te verbeteren.

Ben je nieuwsgierig hoe je jouw handelen kunt verbeteren?
Verdient de samenwerking in je team, met je leidinggevende of met cliënten aandacht?
Ben je net gestart en wil je ontdekken waarin je je nog kunt ontwikkelen?
Ben je vanuit je SKJ-registratie verplicht om te reflecteren op jouw handelen?
Of heb je een andere leervraag als professional?

In al die situaties ben ik de supervisor die jou verder helpt.

Wat is supervisie?

Nu vraag je je misschien af wat supervisie is. Supervisie is een persoonlijk leertraject waarin jij als professional leert reflecteren op ervaringen uit je beroepsveld. En dat op een systematische manier. Wat gaat goed? Wat kun je verbeteren? Waarin wil je je nog ontwikkelen? Je krijgt inzicht in jouw handelen en leert hoe je dat duurzaam kunt verbeteren. Als supervisor sta ik je tijdens dit gehele traject bij. Omdat je het beste kunt leren in de context van jouw specifieke beroep, staan daarbij steeds jouw concrete werkervaringen centraal.

Meer weten? Neem contact op!

In wil graag meer info

Voor wie?

Supervisie is bedoeld voor professionals die willen onderzoeken waar zij nu op professioneel vlak staan en hoe ze zich verder kunnen ontwikkelen. Zo help ik jou om je beroep nog beter uit te oefenen. Specifiek begeleid ik mensen die werken met mensen. Dat varieert van verpleegkundigen tot advocaten. En van trainers en leraren tot politieagenten. Ook bied ik specifieke begeleiding aan zorgprofessionals die voor hun SKJ-beroepsregistratie moeten reflecteren op hun handelen.

Hoe werkt het?

Tijdens de supervisie ga je jezelf ontwikkelen door te reflecteren op concrete ervaringen. Ik stel kritische vragen en help je met diverse werkvormen reflecteren op jouw doelen, kwaliteiten en belemmeringen. Aan de ene kant doe je waardevolle inzichten op. Aan de andere kant kom je tot suggesties om jouw handelen anders vorm te geven.

Een supervisietraject bestaat uit 10-15 sessies, die één keer per 2-3 weken plaatsvinden. De sessies duren 1 uur als je ze in je eentje volgt en 2 uur als jullie met 2/3 personen zijn. Een traject begint altijd met een intake. Daarin onderzoeken we wat jouw leervraag is en hoe ik je daarbij kan begeleiden.

Thema’s waar we naar kijken zijn bijvoorbeeld:

Jouw methodes en technieken. Gebruik je de juiste methodes, richtlijnen en technieken? Pas je die correct toe in concrete situaties? Ontbreken er nog kennis of toepassingsmogelijkheden in je handelen? Hoe kun je je daarin ontwikkelen?
Beroepsethische afwegingen. Maak je de juiste afwegingen in je beroep en houd je daarbij de morele aspecten goed voor ogen? In hoeverre spelen eigen normen en waarden een rol bij de keuzes die je in je werk maakt? En hoe integreer je de beroepscode in je handelen?

Persoonlijke vraagstukken. Doe je jouw werk op een manier die bij je past? Hoe spelen je eigen ervaringen en overtuigingen een rol in je handelen? Hoe bewaak je de grenzen tussen jouw professionele handelen en je persoonlijke waarden of betrokkenheid?

Wat levert de supervisie je op?

Na een supervisietraject heb je de volgende doelen bereikt:

Je krijgt inzicht in je gedrag, je belemmeringen en overtuigingen.
Je kunt blijvend op je eigen handelen reflecteren. En waar nodig bijsturen.
Je kunt je beroep nog beter beoefenen met een goed professioneel repertoire.
Je kunt je zelfstandig verder ontwikkelen in jouw beroep.
Je kunt je eigen beroepsrol vormgeven.
Je kunt nog beter groeien in je rol (of doorgroeien naar een andere rol).

Over mij

Hi! Deborah Herlaar is mijn naam en werken met mensen is wat ik het liefst doe (oké, naast Limited Edition-sneakers sparen). Ik begeleid als professioneel begeleider en supervisor (LVSC-geregistreerd) professionals en teams om zich in hun beroep te ontwikkelen. Vanuit mijn 17 jaar ervaring in de hulpverlening en psychiatrie heb ik veel kennis, kunde en vaardigheid op het gebied van interactie. Daarnaast kan ik door mijn acteursachtergrond een ontspannen leeromgeving creëren voor elke professional. Met ruime kennis en ervaring én veel positieve energie maak ik leren (nog) leuker.

Meer over mij

Een aantal van mijn opdrachtgevers

Met veel plezier begeleid ik zelfstandigen, medewerkers en teams bij hun professionele ontwikkeling. Een aantal van mijn opdrachtgevers zijn:

Zullen we (kosteloos) kennismaken?

Wil je weten wat ik voor jou kan betekenen als supervisor? Laten we een keer kennismaken! In een vrijblijvende intake hoor ik graag wat jouw leervraag is. Dan vertel ik jou andersom wat ik daarin voor jou kan doen.